佐々木裕太の言霊による独り言〜人生を明るくする方法〜

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今回は前回予告していた内容です!!
内容は覚えてますか?

そう!!

「モチベーションについてです」
若干違うけどこのまま進めますね。笑

では早速行きます!!!

↓↓↓↓↓↓↓↓

リーダーの方で悩む人が多かったり、
個人でなかなか上げられず足踏みしている人もいたり、

多くの人がこのモチベーションという
魔物に左右されているのをよく見かけます。

私は全く左右されません。
自分なりに以下のように解釈をしているからです。

モチベーションとありますが、

モチベーションを上げると良く言いますが、
私は個人的にはあげてもらうものではなく、
自分で上げていくものだと認識してます。

もっと言うなら
勝手に上がっていくものです。
意識的に上げるモチベーションは長続きしません。

自分の行なっている行動に意味づけが出来れば
勝手に上がっていきますよ。

モチベーションを上げられないと悩むリーダーをよく見ますが、
そんな事する必要がない!と私は思っています。
本人の気持ち次第なので私たちが踏み入った所で
拒絶反応が起きてリーダーがやけどして終わるだけ・・・。

だからと言って無視も出来ないので、
モチベーションを上げるキッカケの環境作りぐらいだと思いますよ!
リーダーが出来る最高の手助けはね!!

ここで一つ大事な事を確認しますが、

リーダーの人は
自分の仕事に対しての想いを仲間に話した事はありますか?


リーダーは何の想いも目的も目標もないなら
即刻リーダーを降りた方がいいです。
仲間がかわいそう、、、。リーダーとして素質ゼロです。
覚悟不足。

「何の想いも目的も目標もない」と言うことは
イメージして下さい。

あなたが船長です。
船はある。
目的地も決まってない。地図もない。方位磁石もない。
食料はあるが何日かかるか?分からないから足りるか分からない
とりあえず出航する。

こんな船長に誰がついて行きますか?
それぐらいの覚悟ありますか??
リーダーはこれぐらいないとね!!笑

本題からズレたのでここら辺で戻しますね。
(上記のことは近々書きます。)

リーダーに仕える人は
あなたのリーダーがどんな想いで仕事をしているのか?
あなたにどうなって欲しいと想っているのかを知っていますか?

職場の愚痴、
メンバーの愚痴、
不平不満を言うよりも
先にリーダーの想いを知っていますか?

私はリーダーの想いを知った上でも
ソリが合わないなら辞めるなりすれば良いと思うし、
辞める勇気がないなら不平不満を言えば良いと思う。

愚痴、不平不満は発した所で何も解決しない。
そんな事に人生の時間を使う価値はあるのだろうか?
時間が大切だと思えば思うほどこんな事はしない!私なら

それにですよ!!
考えてみて下さい!!

2017年以上の世界の歴史がある中で
同じ年に生きている事すら凄い事なのに、

更に
出逢って共に時を過ごしているという奇跡!

今、
目の前の出会いは必然あり、意味のあるものである。

その意味ある奇跡に感謝の気持ちがある人は
愚痴、不平不満なんか出ない!出ようがない!

自分の人生は自分で選択するもの!
頼りないリーダーの元にいるのも
あなたが自身で選択している事。

それを他責にして解決しないその積み重ねをしていて
モチベーションなんか上がるはずも無いし、
生きている心地しない!

出来ない理由を並べる天才は世の中に万といる。
その理由を180%転換して行動にする人は実に少ない!
私はゼロだと思う。

でも、

人生を楽しんでいる人はそもそもやる事を考える。
理由なんて後付けと言わんばかりに
即断即決で「やる」を選択している。

そう言う人は人生楽しんでいる!
そう言う人のモチベーションは上限なく上がりまくり!

向上心の塊!
私はそう思う!

他人のモチベーションなんて上げずに
自分の人生を楽しんでいる姿を見せる事から始めてみると
良いと思いますよ!
リーダーの人は!!!

______________

全員に共通でモチベーションを上げる秘訣を
私から伝授するとしたら、

1日5回
「ありがとう」と言って下さい。

そして、
自分なりの恩返しをして下さい。
出来るだけすぐに!!

感謝の気持ちから恩返しをする行動の
タイムラグがないほど効果発揮します。

絶対楽しくなりますよ!
人から感謝される事の旨味を知った人生

明るいに決まっている!!

最初から感謝されないから
まずは自己満でいいから

「いい事やった」と自分を褒められる1日を過ごしてみて下さい。

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