モチベーションを上げる方法〜悩めるリーダーへ〜

シェアする

スポンサーリンク
Pocket

佐々木裕太のmindにご訪問頂きありがとうございます。最近投資の方ですが未だに赤字です。笑(-2210円)

でも、
初めて2ヶ月が過ぎて気づいたことですが
見ないニュースをみるようになりました。

これって凄い自分の中で成長をとても良く感じています。

この成長に2210円を払ったと思えば安いですからね。

でも
諦めていません!!!(やると言った時に笑った奴や流した奴を見返す為にと自分の得たい人生の為に!!)

必ず12月31日には利益100万は軽く超えている状態にして魅せます!!!私の話はこれぐらいにして本題に入りますね。


モチベーションを上げる方法。

実はありません。笑

モチベーションとは

勝手に上がるものです。

誰かに上げてもらうことではない。

その理由を書いていきますね。

モチベーションとは

「やる気」と日本語にしたらなります。
(他にもありますが、今回はこの意味で行っていきます。)

やる気とは

やる(行動)する事で

気(気持ち)がついて来るから

「やる気」になるのです。

モチベーションは

当事者が「やる」事から始まります。

やるために
モチベーションを上げる事が間違っています。

やっていく上で
モチベーションがドンドン勝手に
上がって行ってしまうというのが答えです。

だから、

モチベーションをあげようと頑張る

リーダーは考え方を変えてみて下さい。

モチベーションをあげようと

個人で頑張っているあなたも

考え方を変えて下さい。

とにかく

即「やる」という事だけにフォーカスをしていくのです。

自身のモチベーションを上げたい人について

まずは、

自分の人生のビジョンを決めて下さい。

観点は

自分が死んだ時にどうなっていたいか?

これが人生のおける

最後のビジョン設計になります。

でも、

なかなか思いつかない人は

先ず死ぬまでに

・欲しいもの

・やりたい事をリストしてみて下さい。

そして、最後に

・どうなりたいか?を考えて下さい。

次に
今年は何をしたいか?を考えて下さい。

その為に
何が今の自分には必要か?

そして、

その為に何をするのか?を決めて下さい。

これでやることは決まりました。

あとは???

そうです!!

「やるだけ」

自分のやりたい事。欲しい物。の為にやるのですから、

やらない理由は無いはずです。

自分のビジョン達成の為に
今の環境を最大限に利用するのです。

嫌々行っている仕事、
使命を見いだせてない仕事、
時間が過ぎるのを待っている仕事。

これらに何の意味があるのでしょうか?

あなたの行動が生み出している売上はいくらですか?

利益はいくらですか?

誰でもこれは当てはまります。

売上=社会貢献度

利益=存在価値

あなたはどれほど社会貢献をしていますか?

あなたが生きるこの世界を創り出した過去の人達がいます。

あなたが社会貢献する事が

これからの
自分の子孫にバトンを渡すために

少しでも社会貢献をして

良き世界にして渡す義務は

あなたが生まれた瞬間から死ぬまであります。

その売上からあなたに社会貢献度として収入が来ます。

組織に属しているなら、
あなたは給与の4倍は売上を残すことが

組織に利益をもたらし、
あなたが組織内でも存在価値になります。

組織の利益は世の中の存在価値になります。

赤字、利益の残っていない組織に

ネームバリューはありますか?
無いですよね?それが世の中です。

一時的に赤字の組織もあるかもしれません。

でも、今までに絶大なる社会貢献した実績があるからネームバリューはある。

あなたが投資する時

個人の赤字を出しているような人に投資をするだろうか?

それには相当な何かが無い限りしないのでは無いでしょうか?(潰れたら今までも投資額は返ってきません。)

自分の収入の4倍を売上として出していない人に

組織はいつまで時間とお金を投資しますか???

給与に対して、
組織のルールに対して、
組織の環境に対して、

様々な不満があるかもしれない

組織側の目線に立って見て欲しい。

組織に属しているなら組織に貢献を!!
属していないなら社会に貢献を!!

考えると自然と活路は見出だせると思いますよ!!

それでも、

私が赤字組織に投資を考える瞬間がある。

それは

モチベーション高く、
志高くして社会の為に行動している人財がいる時である。

今はダメだとしてもこれから伸びる可能性の高い

ポテンシャルを持っていると

投資家(組織であればリーダー)にアピールする事。

リーダーは

諦めずに組織のメンバーを育成する責任があるが、

メンバー側にはそれを

取りに行く意気込みと行動があると

リーダーとしてとても嬉しい。

あなたの存在価値・社会貢献はどれぐらいですか?

あなたが

やりたい事の為に

欲しいものの為に

頑張る事が実は社会貢献になっています。

あなたがその為に頑張ることで

モチベーションが上がります。

社会貢献にもなります。

組織は活性化します。

世の中は活性化します。

最高の世界を創り出す事が出来ます。

そして
次世代の子孫にバントを最高の形で渡せます。

この好循環は全ては

一人ひとりのモチベーションが上がる事が始まりです。

リーダーはこれを引き出すことが志事です!

モチベーションが世界を躍進させるキーワードです。

私のLINEです。是非友達になって下さい。プレゼントも用意しました。

では、失礼しますね。